La période de pandémie a constitué un défi pour chacun d’entre nous et elle nous a, sans aucun doute, marqués. Voici un entretien accordé par notre Directeur Général, Razvan Rada, à propos de la pandémie, sur le plan personnel et professionnel, ainsi que des futurs projets.
Cette période difficile a eu un impact sur chacun d’entre nous, mais de manière différente. Pour Razvan, voici comment cela s’est passé :
« Avant la pandémie de COVID-19, j’étais célibataire, mais pas seul : Je profitais de la vie avec mes amis, collègues et parents. Mais, malheureusement, la pandémie m’a contraint à réinventer mon célibat face à ce nouveau contexte. J’essaie à présent constamment de ne pas tomber dans la solitude. J’ai l’impression que la pandémie a fait disparaître de ma vie une bonne partie du plaisir social. La Roumanie est un pays à prédominance latine, situé dans le sud-est de l’Europe et, auparavant, elle me procurait satisfaction en termes de joies et plaisirs de la vie. Il y avait des communautés, des événements sociaux plaisants à Bucarest, des festivals internationaux intéressants en Transylvanie, et des escapades dans la nature au cœur des Carpates ou dans le delta du Danube. Mais, à mes yeux, la pandémie a tout simplement affecté cette bonne énergie sociale.”
Que ce soit sur le plan personnel ou professionnel, Razvan parle des défis rencontrés dans les moments difficiles et des leçons tirées : « Malheureusement, la pandémie a affecté l’harmonie au sein de notre entreprise, et deux employés précieux ont dû nous quitter. Depuis le début de la pandémie, je crois sincèrement au modèle mixte de travail à distance et au bureau, mais ce dernier n’a pas forcément été bien accueilli par tous les employés. Très souvent, on ne raisonne qu’en termes de besoins des employés et on omet les besoins des PDG et des gestionnaires du personnel en général. Il peut s’avérer aisé, pour de nombreux collaborateurs, d’accomplir leurs tâches depuis leur domicile, mais cela peut se révéler difficile pour les PDG et autres gestionnaires du personnel.”
À propos de Razvan Rada – Directeur général de Head Hunting IT (société de recrutement et de dotation en personnel informatique)
Razvan est diplômé de l’université Babes-Bolyai, à Cluj-Napoca, avec une spécialisation en commerce, et a fait carrière dans le conseil en gestion, les systèmes PGI et la gestion de projets. Sa carrière professionnelle a été consolidée par des postes dans plusieurs entreprises internationales, telles que KPMG et Microsoft Roumanie.
Il y a 10 ans, il a décidé de tenter quelque chose de nouveau et a décidé de se lancer dans l’entrepreneuriat. “L’un des précédents PDG avec lesquels j’avais travaillé m’a donné l’opportunité de créer une entreprise privée dénommée Head Hunting IT. Il s’agit d’un précieux exemple du bon mentorat et de la confiance reçus de la part d’un entrepreneur expérimenté, ainsi que d’une bonne gestion de mes craintes personnelles. Je suis heureux d’avoir été curieux et ouvert à cette nouvelle expérience”, nous a confié Razvan.
L’article intégral est disponible ici.
